网络电话 VOIP宽带网络电话
中文简体
English
首  页 关于我们 新闻中心 产品与解决方案 服务支持 招聘信息 联系我们

  您当前的位置：首页 >> 关于我们 >> 企业文化

  企业使命，告诉我们“企业从哪来，企业到哪去？”
   企业核心价值观，告诉我们“企业的定位在哪里，企业的信仰是什么？”
   企业对人才的态度，告诉我们“企业文化的延续依靠什么，企业价值有谁创造？”
   企业的愿景，告诉我们“现阶段企业在追求什么，企业在一定时期内的具体方向是什么？”
一、企业使命
不走寻常路，做解决信息需求的专家
    使命是指重大的、崇高的、有价值的任务或责任。企业使命既是企业发展的源动力也是风向标；它告诉我们“企业是从哪来，到哪去”；它是企业文化不可或缺的组成部分。企业使命需要文字的清晰描述，更需要行动的实际支持。它体现了龙人全体员工的共同意志，激发龙人全体员工的斗志和奉献精神，激励我们不断创新、不断进步、不断超越。
      “不走寻常路”体现了龙人立志创新、对一个问题寻求多种解决方案的决心。
      “做解决信息需求的专家”体现了龙人对问题的针对性、专业性以及服务性。
“不走寻常路”
    这是由龙人所在的行业属性决定的，龙人所处的高新技术行业市场瞬息万变、研发速度日新月异、产品应用无处不在。龙人因应整个行业的形势发展，理当做出“不寻常”的选择。
      现代社会，人们希望能通过各种通讯产品获得及时、充分、有效的沟通，以实现信息的集约、快速传递和共享。“路”，在这里是作为一种解决问题的方法和途径。龙人凭借自身雄厚科技研发实力，寻求多途径地满足人们的需求，并创造性地提供各种优质、贴心的服务。
      “不寻常”并非刻意回避“寻常”。“寻常道路”可以通往您想要达到的目的地，这条路是为无数的先辈们所证实的，然而先辈们也许还没有发现另一条使您更快、更舒服地通往目的地的道路。那么龙人在肯定“寻常道路”的同时，也积极为您寻找那条更快、更舒服的道路。
      敢于提出“不走寻常路”不仅仅因为龙人有如此的勇气，它更表明了龙人对自己实力无比自信。
“做解决信息需求的专家”
    如果说“不走寻常路”既体现了龙人的勇气又表明了龙人的自信，那么“做解决信息需求的专家”既体现了龙人的自信又突出了龙人的责任。
      “信息需求”在遥远的昨天还是一个梦想，那时的信息相当匮乏。人与人，人与世界由于时间和空间的阻隔而沟通不充分，致使不能形成统一的、充分融合的大市场，社会经济的发展也相对缓慢。当进入信息时代以来，人们对信息的渴求不断增强，开始出现“信息爆炸时代”的说法。然而，由于信息的过分膨胀又使得人们变得无所适从，所以在信息爆炸的今天人们反而需要花费更高的成本来“解决信息需求”。
      龙人在“解决信息需求”方面凝聚了业内最先进的技术和最优秀的人才，积累了十余载的“解决信息需求”经验。
      藉此，我们更有自信地用行动来昭示我的企业使命。
二、企业核心价值观
天道酬勤,厚德载物
    “天道酬勤，厚德载物”作为龙人的核心价值观，不仅体现了龙人对自身定位和价值的思考，还体现了我们立足中华增厚企业美德以容世界万物的宽大心胸。
      “勤”，作为我们民族传统的美德被很好地传承了下来。今天龙人把它作为企业核心价值观，实属荣幸之至。龙人顺应“天道”，勉励自己，不断进取，终将获得“天道”的酬谢。
      “德”，只有中国才敢有这样的想象力，居然把“德”作为君王治国的唯一标准。龙人也正因为沉淀了这一深厚的文化底蕴，才有如此的魄力和勇气以“品德的不断提升来容纳万物”。
三、企业对员工的态度
人才，是企业的第一生产力
      某研究生产力的学者表示：生产力不是物，也不是精神。它是一种关系量，用科学的语言说是一种能量，这种能量实际上是生产的人和生产资料共有的。可见，人在生产力当中是起到一种至关重要的作用的。而一些公司往往只顾广告的投放和市场的开拓，却忽略了人在公司所起的关键性作用。一间公司，若在人才方面的重视和投入得到肯定，那么它必将从公司的内部引发一股不可遏制的能量，从而推动公司在业界乃至整个商界的发展和进步，进而为公司树立更好的企业和社会形象，赢得更大的市场。龙人正是基于这样的认知，才敢于大胆地引进人才，努力培养人才，不惜代价留住人才。让龙人感到欣慰的是：在这样的方针指引和巨大的人才投资下，龙人的发展是稳步前进。正如 “水满则溢”的道理一样，龙人对人才的投入虽不能立竿见影，但是种种迹象表明，这样的投资和企业人才战略是正确的，可长期坚持的。当这样的人才能量积聚到了一定的程度，它便会推动公司迅速发展，使得业务呈现几何形增长速度。
      龙人在人才方面的重视还表现在如下几个方面：
1、 提供比别家公司更好的薪资、福利、训练制度及个人成长空间。
2、 以工作表现的好坏作为评估标准，而且人人机会均等。
3、 龙人要求员工做到诚实正直、礼貌周到、开诚布公、相互支持，并追求最高水准的表现。
4、 龙人重视创新、员工参与、改变、组织灵活度与个人异动弹性，肯定并推崇多样化人才、思维及文化特质。
四、企业的愿景
不做后入市场的跟随者
    “不做后市场的跟随者”是龙人企业品性的内在要求。龙人选择了“不走寻常路，做解决信息需求的专家”作为自己的企业使命，如果龙人作为跟随者进入市场，在别人走过的路上寻求创新，那显然有悖与龙人的使命。作为一个创新型企业，龙人找不到冠冕堂皇的理由做“后入市场的跟随者”。我们的核心价值观“天道酬勤”又注定我们要孜孜追求、不断超越、引领业界、开拓全新市场。
      在信息需求旺盛市场，龙人愿为您提供最佳的信息需求解决方案。龙人的努力和勤勉将为您实现沟通的无界限，降低信息通讯的成本，提高工作效率，获得信息生活的无尚享受。
Copyright (C) 1993-2007   深圳龙人计算机系统工程有限公司    版权所有
如有任何意见或建议请EMAIL：voipshenzhen@126.com    TEL:0755-83690800
深圳市福田区福虹路世界贸易广场荟景豪庭12F/13F   京ICP备05062919号